为加强对干部的管理，严把试用期中层干部转正考核关，9月5日，永嘉局召开中层干部试用期述职会，对三名试用期期满中层干部进行考核。
会上，三名试用期期满的中层干部对一年来思想、工作、学习等情况进行了述职。同时，从德、能、勤、绩四个方面对他们进行民主投票测评。对适应工作岗位，综合素质优秀，工作成绩突出的干部，经局党组审议后正式任命。
通过对试用期中层干部考核工作的开展，进一步了解了试用期干部在这一年中的工作表现，对他们所取得的成绩给予了肯定，同时帮助他们分析存在的不足，指出今后努力的方向，增强新任用干部危机感和紧迫感，进一步激发干部的事业心和责任心，逐步确立良好的人事任用机制。
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